TV Most

Imamo zeleno svetlo za mogućnost zapošljavanja prosvetnih radnika za stalno i to ćemo raditi u većem obimu u narednih nekoliko meseci, ali i kasnije u kontinuitetu, izjavio je ministar prosvete Mladen Šarčević.

Učitelji, nastavnici, profesori koji se ističu kvalitetnim i posvećenim radom, a godinama su zaposleni na određeno vreme u osnovnim i srednjim školama, dobiće priliku da na konkursu budu primljeni u stalni radni odnos, rekao je Šarčević za Politiku.

On je kazao da se priprema uputstvo koje će biti poslato nadležnima u svim školskim upravama, a onda i direktorima škola, sa preporukom da prilikom raspisivanja konkursa vode računa najpre o dužini čekanja na stalno zaposlenje i o radnom doprinosu nastavnika.

Suštinski, kaže ministar, to znači da se ukida zabrana zapošljavanja u prosveti i da se priprema teren za drastično, ali kontrolisano proširenje liste zaposlenih na neodređeno.

Prema njegovim rečima biće to masovni ulaz, po nekoliko hiljada ljudi u narednih nekoliko meseci.

Broja stalno zaposlenih u prosveti, rekao je Šarčević, neće se uvećati samo zbog ukidanja zabrane zapošljavanja, već i zbog uvođenja jednosmenskog rada u još 200 škola.

"Praviće se spiskovi i zahtevi, a imamo mehanizam kontrole u kome je Ministarstvo prosvete poslednji filter. Dao sam sugestiju svima gde god imamo spornu situacije da se ona izdvoji i timski reši, zarad ljudskosti i pravednosti", rekao je Šarčević.

Škole da dostave podatke o slobodnim radnim mestima

Šarčević kaže da je uputio školskim upravama, odnosno direktorima osnovnih i srednjih škola u Srbiji dopis sa preporukama da na konkursima za zapošljavanje prosvetnih radnika, koji će uslediti u prosveti, prvenstvo imaju oni koji rade na određeno vreme i dugo čekaju stalni posao, ali da se pri tome vodi računa i o kvalitetu kadra.

Šarčević kaže za Танјуг da se prosveta pogrešno našla u Zakonu o zabrani zapošljavanja, jer kada nastavnik ode u penziju neko mora da ga zameni, tako da veliki broj prosvetnih radnika godinama radi sa ugovorima na određeno vreme.

Reč je, kaže, o nastavnicima koji imaju oko 20.000 punih normi.

"Kada kažem punih normi to može da bude i oko 30.000 ljudi koji rade na određeno, jer imamo nastavnike koji rade sa 30, 40 odsto norme", pojašnjava ministar.

Ministar nije mogao da precizira kada će biti raspisani prvi konkursi u prosveti, ali je rekao da će to "ići brzo, jer nema razloga da se odugovlači".

Precizne podatke o slobodnim radnim mestima, kaže, dobiće u narednih nekoliko dana od škola, te će se tada znati koliko ljudi može dobiti posao na neodređeno.

Dodaje da je o problemu koji je nastao u prosveti više puta tokom prošle godine razgovarao sa premijerkom Anom Brnabić i da je ona tokom predstavljanja investicionog programa "Srbija 2025" najavila ukidanje zabrane zapošljavanja u prosveti.

Sa tim je, kako je rekao, saglasan i MMF, jer se zapošljavanjem nastavnika ne povećavaju troškovi iz budžeta. Podseća da u prosveti uglavnom rade mlade žene i da je sigurnost radnog mesta veoma važna i za zasnivanje porodice.

Očekuje sastanak sa premijerkom i predsednicima Komisija za kadrove u ponedeljak, kako bi dogovorili mehanizme za predstojeće konkurse u prosveti.

Saglasnost na konkurse o zapošljavanju i dalje će davati vladina Komisija za kadrove, kako bi se na neki način kontrolisalo zapošljavanje.

Šarčević je o ovom problemu juče razgovarao sa predstavnicima četiri reprezentativna sindikata i predstavnicima Društva direktora škola Srbije.

Predsednica Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije Jasna Janković kaže da je zabrana zapošljavanja prosveti donela velike probleme i da je najvažnije da se to prvo ukine.

Prema podacima kojima raspolaže taj sindikat od 108.000 zaposlenih, skoro 34.000 radi na određeno vreme, što znači da je više od trećine sistema nesigurno, ne može da podigne stambeni kredit, žene ne mogu da se vrate na posao posle porodiljskog.

"Već dugo zagovaramo da se konkursi odobre, ali uz čvrstu kontrolu. To znači da neće svaki direktor moći po svojoj proceni da prima nekoga ko je došao juče, prekjuče, a da ostavi ponovo na određeno ili nezaposlene oni koji rade već duže godina", kaže Janković za Tanjug.

Dodaje da je najvažnije prvo da se ukine zabrana zapošljavanja u prosveti, a zatim da se konkursi za posao obave transparentno i da svako zna koja je njegova odgovornost.

"Danas je otišlo svim školama obaveštenje u kome je jasna procedura kome će se direktori obraćati, šta će predsednici sindikata raditi u situaciji kada se odobrava ili neodobrava konkurs, uputstvo podgrupama pri školskim upravama kakvu će one odgovornost imati. Svako u nizu će imati svoj deo odgovornosti ", navela je Janković.

Izvor: Танјуг, Politika